Ein Vortrag, der zeigt, was zwischen den Worten passiert: Mimik lesen, Emotionen erkennen, Kommunikation unter Druck steuern – live, unterhaltsam und sofort anwendbar.
Keynote anfragenMenschen verraten mehr, als sie sagen. Eine Keynote zum Thema Profiling macht genau das sichtbar: wie Mimik, Körpersprache und Sprachmuster zeigen, was Menschen wirklich denken und fühlen. Kati Johannsen bringt als Profilerin echte Fälle, verblüffende Live-Demonstrationen und sofort nutzbare Erkenntnisse auf die Bühne – für Kongresse, Führungskräfte-Events, Kundenveranstaltungen und Fachtage.
Eine Keynote Profiling ist ein Bühnenvortrag, der die Methoden der Verhaltens- und Emotionsanalyse für ein Publikum erlebbar macht. Statt trockener Theorie erleben die Teilnehmenden, wie ein Profiler Mimik entschlüsselt, Mikroexpressionen erkennt, Körpersprache deutet und aus Sprache Rückschlüsse zieht. Der Vortrag verbindet Wissenschaft – Emotionsforschung und nonverbale Kommunikation – mit Praxis aus Ermittlung, Wirtschaft und Verhandlung, verdichtet auf 30 bis 90 Minuten Bühnenzeit.
Menschen lesen betrifft jeden: Verhandlungen, Bewerbungsgespräche, schwierige Kunden, Teamkonflikte, Führung unter Druck. Eine Profiling-Keynote holt das Publikum genau dort ab, weil jeder die Situationen kennt – und selten weiß, worauf man wirklich achten muss. Das erzeugt Aha-Momente, die im Kopf bleiben und im Alltag sofort funktionieren.
Profiling-Keynotes wirken überall dort, wo Kommunikation, Führung und Menschenkenntnis zählen: Führungskräfte-Kongresse und Strategietage, HR- und Recruiting-Events, Vertriebs- und Kundenveranstaltungen, Verbands- und Branchentage sowie sicherheitsnahe und einsatznahe Kontexte. Für Unternehmen liegt der Fokus meist auf Wirkung, Verhandlung und Führung; für HR auf Auswahl, Gesprächsführung und Wahrnehmung.
Bei einem Vertriebskongress bat der Veranstalter um eine Keynote, die „mehr als Motivation“ liefert. In einer Live-Demonstration ließ Kati Johannsen Freiwillige kurze Aussagen machen – und zeigte am Gesicht, wo Begeisterung echt war und wo bloße Höflichkeit sprach. Der Effekt: Die Teilnehmenden erkannten sofort, wie oft sie entscheidende Signale im Kundengespräch übersehen. Die Rückmeldung im Nachgang: der meistdiskutierte Programmpunkt des Tages.
Eine Keynote setzt einen Impuls und erreicht viele Menschen in kurzer Zeit. Wer Profiling systematisch erlernen will, ist im Seminar oder in der mehrstufigen Profiler-Ausbildung richtig. Die Keynote ist der ideale Einstieg – sie öffnet das Thema, ohne es zu erschöpfen, und lässt sich gut mit einem anschließenden Inhouse-Workshop kombinieren.
Der häufigste Fehler ist, „Lügen erkennen“ als Show zu buchen. Seriöses Profiling verspricht keine Gedankenlesetricks, sondern fundierte Wahrnehmung. Ebenso wichtig: Der Vortrag muss zur Zielgruppe passen – eine HR-Runde braucht andere Beispiele als ein Sicherheitskongress. Und: Live-Demonstrationen wirken nur mit echter Fachtiefe, nicht mit Bühnentricks.
Profiling ist Wahrscheinlichkeit, keine Wahrheitsmaschine. Einzelne Signale beweisen nichts – erst Muster im Kontext ergeben ein belastbares Bild. Eine gute Keynote macht genau das transparent und schützt so vor Fehlschlüssen. Das ist kein Nachteil, sondern der eigentliche Mehrwert: realistische, verantwortungsvolle Menschenkenntnis.
Kati Johannsen ist Profilerin und verbindet fundierte Menschenkenntnis mit echter Bühnenpräsenz. Ihre Vorträge leben von realen Fällen, überraschenden Live-Momenten und einer klaren, respektvollen Haltung: Es geht nie darum, Menschen zu entlarven, sondern sie besser zu verstehen. Genau diese Mischung aus Fachtiefe, Unterhaltung und Seriosität macht den Unterschied zwischen einer netten Show und einer Keynote, die nachhaltig nachwirkt und im Unternehmen weiter besprochen wird.
Nach der Keynote nehmen die Teilnehmenden konkrete Werkzeuge mit: Sie achten in Gesprächen bewusster auf Mimik und Körpersprache, erkennen Anspannung und Unsicherheit früher und steuern ihre eigene Wirkung gezielter. Das zahlt direkt auf bessere Verhandlungen, souveränere Führung und weniger Missverständnisse im Team ein – Kompetenzen, die in jeder Branche gebraucht werden und die weit über den Veranstaltungstag hinaus wirken.
Ob als Eröffnungs-Keynote, Impuls nach der Mittagspause oder Highlight am Abend – der Vortrag lässt sich flexibel in Ihr Programm einbetten. Auf Wunsch ergänzen wir eine moderierte Fragerunde oder einen vertiefenden Inhouse-Workshop am Folgetag. Technisch genügt eine Bühne mit Mikrofon und Projektion; alle weiteren Details stimmen wir im Vorfeld persönlich ab, damit der Auftritt reibungslos und wirkungsvoll läuft.
In einer Welt, in der Fachwissen überall verfügbar ist, entscheidet zunehmend die Qualität der Kommunikation über Erfolg. Wer Emotionen und Absichten seines Gegenübers richtig einordnet, führt bessere Gespräche, trifft fundiertere Entscheidungen und baut schneller Vertrauen auf. Eine Profiling-Keynote macht diesen oft unterschätzten Faktor greifbar und zeigt, wie aus aufmerksamer Beobachtung echte Handlungssicherheit im Alltag wird.
Besonders gefragt ist die Keynote bei Führungskräfte-Tagungen, Vertriebs- und Kundenevents sowie HR-Kongressen. Ebenso wirkungsvoll ist sie bei Verbänden und in sicherheitsnahen Branchen wie Polizei, Justiz, Wohnungswirtschaft und Gesundheitswesen. Überall dort, wo Menschen unter Druck kommunizieren und schnelle Einschätzungen zählen, sorgt fundierte Menschenkenntnis für spürbar bessere Ergebnisse und mehr Sicherheit im Umgang miteinander.
Kati Johannsen – Profilerin und Expertin für Menschenkenntnis, Körpersprache und Kommunikation. Sie verbindet fundierte Kommunikationspsychologie mit jahrelanger Praxis in Seminaren, Keynotes und der Profiler-Ausbildung.
Sie möchten als Keynote-Speaker überzeugen oder suchen eine Speaker-Ausbildung bzw. ein Speaker-Seminar? Bei PROFACOS verbinden wir Bühnenpräsenz mit Profiling: Sie lernen, Ihr Publikum zu lesen, Ihre Botschaft klar zu setzen und auch schwierige Situationen auf der Bühne souverän zu meistern.
Was kostet eine Speaker-Ausbildung? Der Preis richtet sich nach Format und Umfang – vom kompakten Speaker-Seminar bis zum individuellen Coaching. Sie erhalten ein transparentes Angebot, abgestimmt auf Ihr Ziel und Ihre Erfahrung. Ob Keynote-Speaker-Ausbildung oder einzelnes Speaker-Seminar: Wir arbeiten praxisnah, mit echten Auftritten und Video-Feedback.
