KEYNOTE · KEYNOTE SPEAKER · KEYNOTE SPEAKERIN
Für Kongresse, Führungskräfte-Events, Kundenveranstaltungen, Verbandstage, Inhouse-Impulse und Formate, bei denen eine Keynote nicht nur informieren, sondern im Raum etwas auslösen soll.
KEIN LEERES MOTIVATIONSFORMAT
Sondern Inhalte mit klarer Psychologie, spürbarer Bühnenwirkung und direktem Nutzen für Alltag, Führung und kritische Gesprächssituationen.
HOHE ANSCHLUSSFÄHIGKEIT
Für Unternehmen, Führungsteams, HR, Polizei, Einsatzkräfte, Wohnungswirtschaft, Bahn, Luftfahrt und weitere sensible Einsatzfelder.
STARKE KOMBINATION AUS WIRKUNG UND TIEFE
Menschenkenntnis, Körpersprache, Mimik, Manipulation, Gesprächsführung, Deeskalation, Verhandlung und Präsenz.
Verhalten sichtbar machen, Signale schneller einordnen, emotionale Lagen früher erfassen.
Mit Sprache, Haltung, Tempo und Führung ruhiger, klarer und wirksamer auftreten.
Eskalationsmuster verstehen, Trigger erkennen, Druck aus dem Kontakt nehmen.
Präsenz aufbauen, Grenzen klarer setzen, Gespräche und Verhandlungen souveräner führen.
KEYNOTE-THEMA 01
Diese Keynote zeigt, wie Menschen im Gespräch fortlaufend Signale senden – über Gesicht, Blick, Haltung, Spannung, Timing und Reaktion. Ideal für alle, die Gespräche präziser führen, Menschen sicherer einschätzen und schneller zwischen Aussage und echtem Zustand unterscheiden wollen.
KEYNOTE-THEMA 02
Wenn Zeitdruck, Konflikt, Widerstand oder Öffentlichkeit dazukommen, kippen Gespräche oft nicht am Inhalt, sondern an Zustand, Haltung und Führung. Diese Keynote verdichtet die zentralen Hebel, mit denen Kommunikation in angespannten Lagen souverän bleibt.
KEYNOTE-THEMA 03
Ob Kundenkontakt, Führung, Einsatzlage oder angespannter Publikumsraum: Wer Eskalation erst im offenen Konflikt erkennt, ist zu spät. Diese Keynote macht sichtbar, wie sich Spannungen aufbauen und welche kommunikativen Hebel entlasten statt verschärfen.
KEYNOTE-THEMA 04
Nicht jede Grenzverletzung kommt laut daher. Viele Machtspiele arbeiten subtil: über Druck, Schuld, Unklarheit, Rollenwechsel oder gezielte Verwirrung. Diese Keynote zeigt, wie solche Muster schneller erkannt und professionell eingeordnet werden.
KEYNOTE-THEMA 05
Diese Keynote verbindet Menschenkenntnis mit Verhandlung und Wirkung. Im Fokus stehen psychologische Hebel, klare Präsenz, die Trennung von Position und Zustand sowie die Frage, wie Menschen auch unter Widerstand handlungsfähig bleiben.
KEYNOTE-THEMA 06
Für Führungskräfte, die nicht nur Prozesse, sondern Menschen führen. Die Keynote verbindet Verhaltensanalyse, Gesprächsführung und klare Entscheidungslogik – für mehr Souveränität in anspruchsvollen, oft widersprüchlichen Situationen.
KEYNOTE SPEAKERIN
Kati Johannsen ist Profilerin und arbeitet dort, wo Kommunikation unter Druck funktioniert oder scheitert. Ihre Themen reichen von situativer Verhaltens- und Emotionsanalyse über Mimik und Körpersprache bis zu Deeskalation, Manipulation, Verhandlung und psychologischer Wirkung.
Gerade als Keynote-Speakerin ist diese Kombination stark: keine abstrahierte Theorie, sondern konkrete Muster, echte Übertragbarkeit und eine Bühne, die fachlich trägt.
Besonders passend für: Unternehmen, Führung, HR, Verbände, Kundenveranstaltungen, Wohnungswirtschaft, Bahn & Verkehr, Luftfahrt, Handel sowie Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst.
Passende Schwerpunkte für Ihre Veranstaltung – direkt zu den Themen:
Strategisch, klar und wirkungsvoll für Mitarbeitende, Kunden, Partner und Events.
Für Verantwortung, Präsenz, schwierige Gespräche und Führung unter Druck.
Menschen einschätzen, Gespräche steuern, Dynamiken im Kontakt schneller lesen.
Kommunikation in sensiblen Lagen, Deeskalation, klare psychologische Orientierung.
Schwierige Mieterkommunikation, Grenzsetzungen, Konflikte im Bestand.
Umgang mit Spannungen, Regelkonflikten, Öffentlichkeit und Passagierkontakt.
Viele Veranstalter starten mit einer Keynote und bauen danach auf: Seminar, Workshop, Führungskräftetag, Inhouse-Training oder branchenspezifisches Format. Das passt zu Profacos, weil die Themen auf der Bühne stark wirken und sich zugleich fachlich vertiefen lassen.
Passende Themen für Ihre Keynote: Mimik & Emotionserkennung, Körpersprache, Manipulation erkennen, Deeskalation, Verhandlung, Gesprächsführung, schwierige Gespräche, Menschenkenntnis im Business und sensible Kommunikation in belasteten Situationen.
Die Keynotes eignen sich für Kongresse, Tagungen, Führungskräfte-Events, Kundenevents, interne Unternehmensveranstaltungen, Branchentreffen und Fachtage. Inhalt und Zuschnitt werden auf Anlass, Publikum und gewünschte Wirkung abgestimmt.
Im Mittelpunkt stehen Themen wie Menschenkenntnis, Kommunikation unter Druck, Deeskalation, Manipulation erkennen, Verhandlung, Wirkung, Präsenz, Körpersprache und Mimik. Je nach Veranstaltung kann der Schwerpunkt passend gesetzt werden.
Ja. Die Keynotes können auf Branche, Zielgruppe und Kontext zugeschnitten werden. Dadurch wird der Vortrag relevanter, verständlicher und näher an den realen Situationen des Publikums.
Die Länge richtet sich nach dem Format der Veranstaltung. Möglich sind kompakte Impulse, klassische Keynotes oder längere Vorträge mit anschließender Fragerunde. Der zeitliche Rahmen wird vorab abgestimmt.
Eine Keynote ist meist pointierter, wirkungsstärker und stärker auf Bühne, Impuls und Gesamtwirkung eines Events ausgerichtet. Sie soll nicht nur informieren, sondern Aufmerksamkeit erzeugen, relevante Denkanstöße geben und im Publikum nachwirken.
ANFRAGE
Dann lassen Sie uns Anlass, Publikum und Ziel kurz abstimmen. Daraus wird eine Keynote, die nicht nur gut klingt, sondern im Raum trägt.
Eine starke Keynote löst in kurzer Zeit viel aus: Aufmerksamkeit, Relevanz und den Impuls, anders auf Menschen, Kommunikation und Wirkung zu schauen. Wer eine Veranstaltung plant, sucht nicht nur Inhalte, sondern Präsenz und Substanz – einen Auftritt, der das Publikum wirklich erreicht.
Als Keynote-Speakerin steht Kati Johannsen für Themen, die Menschen unmittelbar betreffen: Verhalten lesen, Emotionen erkennen, Kommunikation unter Druck, Deeskalation, Körpersprache, Mimik und Gespräche wirksamer führen. Diese Inhalte sind praxisnah und direkt anschlussfähig für Unternehmen, Führungskräfte, HR, Kongresse und Fachveranstaltungen.
Für die Bühne werden diese Themen verdichtet und auf den jeweiligen Anlass abgestimmt. Das Ergebnis ist kein Seminar auf einer Bühne, sondern ein präziser Impuls mit starker Wirkung – Inhalte, in denen sich das Publikum unmittelbar wiederfindet: schwierige Gespräche, Führung, Entscheidungen unter Druck, Konflikte.
Je nach Zielgruppe lassen sich die Vorträge zuschneiden: für Unternehmen auf Wirkung, Kommunikation, Verhandlung und Führung; für HR auf Menschenkenntnis, Auswahl und Gesprächsführung; für sicherheitsnahe und belastende Arbeitsfelder auf Deeskalation und Verhalten unter Druck. Auch für Branchen wie Wohnungswirtschaft, Verkehr, Luftfahrt oder Handel lassen sich die Inhalte passgenau übertragen.
So wird die Veranstaltung zu mehr als einem Programmpunkt: zum Einstieg in neue Sichtweisen und zu einem Signal für Qualität, das in Unternehmen und Organisationen weiterwirkt.
