Profacos® zeichnet sich als führendes Unternehmen im Bereich Profiling aus, das auf umfassende Beratung, Schulung und Consulting spezialisiert ist. Der Fokus von Profacos® liegt auf den Schlüsselbereichen des Profilings, darunter Facereading, Menschen lesen, Manipulation und Kommunikation. Unter der Leitung der erfahrenen Profilerin Kati Johannsen bietet Profacos® maßgeschneiderte Dienstleistungen an, um Führungskräfte und Teams auf eine einzigartige Reise des Selbstverständnisses und der zwischenmenschlichen Dynamiken zu führen.
Die Profacos GbR wurde gegründet.
Patentrechtliche Anmeldung und Schutz des Markennamens Profacos.
Umzug nach Leinefelde. Hier finden jetzt Schulungen und Seminare statt.
Wir sind fest entschlossen zu wachsen. Aus diesem Grund wurde die Profacos GmbH gegründet.
Partnerschaften für unsere Kunden, für einen merklichen Mehrwert.
Ausbildung der ersten 5 Profiler aus ganz Deutschland.
Die Profacos® Expertise erstreckt sich über Facereading, Menschen lesen, Manipulation, Kommunikation und Selbstschutz. Wir bieten individuelle Beratungsdienste an, um Geschäftsführer dabei zu unterstützen, ihre Führungskompetenzen zu verfeinern, Mitarbeiter besser zu verstehen und eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen. Unsere Schulungen und Consultings gehen über herkömmliche Ansätze hinaus und integrieren modernste Methoden des Profilings, um eine nachhaltige positive Veränderung zu fördern.
Ziel ist es, Führungskräften zu helfen, ihre eigenen emotionalen Reaktionen sowie die ihrer Teammitglieder besser zu verstehen und zu managen. Dies führt zu einer effektiveren Führung, da sie lernen, individuell auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter einzugehen und dadurch Motivation und Engagement zu fördern.
Durch das Training in Face Reading und Profiling verbessern Sie die Fähigkeit von Teams, nonverbale Signale und emotionale Zustände ihrer Kollegen zu erkennen und zu interpretieren. Dies führt zu einer offeneren und effizienteren Kommunikation, was Missverständnisse reduziert und die Zusammenarbeit verbessert.
Ein weiteres Ziel ist die Ausbildung von Führungskräften und Teams im Erkennen und Verstehen von Konfliktsignalen, bevor diese eskalieren. Durch das frühzeitige Erkennen von Spannungen und das adäquate Reagieren darauf können potenzielle Konflikte im Keim erstickt und das Arbeitsklima verbessert werden.
Das Profiler-Seminar war das Beste, was wir je hatten! Von Anfang an war es spannend, kurzweilig, informativ und ständig kam der „wow-Effekt“! Einfach nur toll! Kati versteht es super, ihre Fähigkeiten zu vermitteln. Sie ist sehr sympathisch- eine tolle Frau! Ich freue mich schon auf das nächste Seminar; hoffentlich bald. S. Treffs
Das beste Seminar, was ich seit langem hatte. Kati hat es geschafft mich von der ersten Minute an in das Thema einzubinden und ihr immenses Wissen spannend zu vermitteln. Wir waren mittendrin statt nur dabei. Ich hätte gern noch mehr davon! Es war sehr beeindruckend. Dankeschön