Im Kopf des Gegenübers – Keynote beim Pflegegipfel Rostock
KEYNOTE-REFERENZ · PFLEGEGIPFEL · ROSTOCK
17. September 2026
PROFACOS · Informationen für Veranstalter
Diese Seite bündelt die organisatorischen Informationen für Keynotes, Seminare und Trainings: Welche Angaben wir benötigen, was vor Ort vorbereitet wird und wie aus einem Termin ein passendes Arbeitsformat entsteht.
Ziel · Zielgruppe · Format · Rahmen · Transfer
Schnelle Orientierung
Für eine erste Einschätzung reichen Anlass, Zielgruppe, gewünschtes Thema, ungefähre Teilnehmendenzahl, Zeitraum und Veranstaltungsort. Details zu Methode, Raum und Technik werden anschließend gemeinsam geklärt.
Keynote · Seminar · Training · Workshop · Digital
01
Dauer allein entscheidet nicht – wichtig ist, was Teilnehmende anschließend wissen oder tun sollen.
Impuls
Für Kongresse, Fachtage und interne Veranstaltungen mit klarer Kernbotschaft.
Keynotes ansehen →
Lernen
Für fachliche Einordnung, Übungen, Austausch und anwendungsbezogenen Transfer.
Seminare ansehen →
Praxis
Für konkrete Gesprächs-, Konflikt- oder Deeskalationssituationen mit Rückmeldung.
Training ansehen →
Arbeit
Für kleinere Gruppen, die an einem gemeinsamen Fall oder Vorgehen arbeiten.
Thema öffnen →
Führung
Für vertrauliche Reflexion von Rolle, Entscheidung und persönlicher Wirkung.
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Kombination
Präsenz, digitale Vorbereitung und Nachbereitung sinnvoll verbinden.
Ablauf ansehen →
02
Noch keine fertige Leistungsbeschreibung nötig.
Anlass
Kongress, Teamtag, Fortbildung, Veränderung oder konkreten Handlungsbedarf benennen.
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Ziel
Gewünschte Orientierung, Fähigkeit oder Entscheidung möglichst konkret formulieren.
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Zielgruppe
Rollen, Erfahrung, Gruppengröße und besondere Anforderungen beschreiben.
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Thema
Menschenkenntnis, Kommunikation, Verhandlung, Führung oder Deeskalation einordnen.
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Rahmen
Ort, Zeitraum, Dauer und bereits geplanten Ablauf mitteilen.
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Transfer
Anwendung, Multiplikation und interne Verantwortlichkeiten früh mitdenken.
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03
Eine Bühne, ein Seminarraum und ein Übungssetting benötigen unterschiedliche Voraussetzungen.
Für Keynotes werden in der Regel gut sichtbare Präsentationstechnik, Ton, ein sicherer Bühnenzugang und eine klare Zeitregie benötigt. Die konkrete technische Abstimmung erfolgt mit der Veranstaltungsorganisation.
Seminare und Trainings profitieren von flexibler Bestuhlung, Arbeitsflächen und ausreichend Raum für Austausch oder Übungen. Vertrauliche Fallarbeit benötigt einen geschützten Rahmen ohne Publikumsverkehr.
Bei digitalen Formaten werden Plattform, Einwahldaten, Moderationsrechte, Ton, Kamera, Datenschutz und ein technischer Probelauf rechtzeitig geklärt.
Rahmenbedingungen anfragen
04
Ein nachvollziehbarer Ablauf reduziert offene Punkte.
01
Ziel, Zielgruppe, Thema, Termin und Ort werden kurz aufgenommen.
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02
Wir klären, welches Format und welcher Umfang zum Auftrag passen.
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03
Leistung, Dauer, Rahmen und vereinbarte Bestandteile werden schriftlich festgehalten.
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04
Inhalte, Beispiele, Technik, Teilnehmendeninformation und Ablauf werden konkretisiert.
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05
Das vereinbarte Format wird am Veranstaltungsziel und der Gruppe ausgerichtet umgesetzt.
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06
Geeignete nächste Schritte und gegebenenfalls eine Nachbereitung werden vereinbart.
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05
Klare Erwartungen schaffen bessere Arbeitsbedingungen.
Die Einladung sollte Thema, Ziel, Beginn, Ende, Ort beziehungsweise Einwahllink und den geplanten Grad der Beteiligung enthalten. Bei Übungen ist hilfreich zu wissen, ob aktive Mitarbeit erwartet wird.
Persönliche Fälle werden nur in einem geeigneten und vereinbarten Rahmen bearbeitet. Niemand sollte spontan zu vertraulichen Offenlegungen gedrängt werden.
Bei barrierebezogenen, sprachlichen, gesundheitlichen oder organisatorischen Anforderungen bitten wir um frühzeitige Information, damit gemeinsam eine passende Lösung geprüft werden kann.
Offene Punkte mitteilen06
Nicht durch lange Übersichten suchen – direkt zur passenden Fachseite wechseln.
Kommunikation
Fragen, Zuhören, Klarheit und schwierige Gesprächsmomente.
Thema öffnen →
Verhalten
Beobachtung, Kontext und verantwortungsvolle Hypothesenbildung.
Thema öffnen →
Konflikt
Frühe Signale, Grenzen, Distanz und sichere Handlungswege.
Thema öffnen →
Führung
Entscheidungen, Wirkung und Kommunikation unter Druck.
Zielgruppe öffnen →
Behörden
Bürgerkontakt, Verantwortung und Kommunikation in geregelten Strukturen.
Branche öffnen →
Übersicht
Die vollständige fachliche Navigation als Ausgangspunkt nutzen.
Übersicht öffnen →
07
Die wichtigsten Rahmenfragen vor der Anfrage.
FAQ
Für Kongresse, Tagungen, Führungskräfte-Events, Kundenevents, interne Veranstaltungen, Branchentreffen und Fachtage.
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FAQ
Menschenkenntnis, Mimik, Körpersprache, Kommunikation, Deeskalation, Manipulation, Verhandlung, Präsenz und Führung.
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FAQ
Ja. Beispiele, Sprache und Schwerpunkt werden am beruflichen Kontext des Publikums ausgerichtet.
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FAQ
Die konkrete Dauer wird passend zu Programm, Ziel und gewünschter Interaktion vereinbart.
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FAQ
Eine Keynote verdichtet ein klares Thema für den gemeinsamen Impuls; Tiefe und Übungen gehören in die Vertiefung.
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FAQ
Anlass, Datum, Ort, Zielgruppe, erwartete Personenzahl, Zeitrahmen und gewünschtes Ergebnis genügen für den Start.
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KEYNOTE-PRAXIS · ECHTE AUFTRITTE
KEYNOTE-REFERENZ · PFLEGEGIPFEL · ROSTOCK
KEYNOTE-REFERENZ · DENTAL ANGELS · HANNOVER
Vergangene Woche fand im Hotel am Vitalpark in Heilbad Heiligenstadt erneut eine intensive Ausbildungsrunde von Profacos® statt.
07
Ein guter Veranstaltungstag ist ein Anfang, kein Wirksamkeitsbeweis.
Vor dem Termin sollte feststehen, in welchen Arbeitssituationen das Gelernte genutzt werden soll. Konkrete Beobachtungsaufträge, Gesprächsleitfäden oder Übungsvereinbarungen erleichtern den Schritt in den Alltag.
Führungskräfte und interne Verantwortliche können Transfer unterstützen, indem sie Zeit, Rückmeldung und passende Strukturen bereitstellen. Ein Vortrag allein verändert keine Organisation automatisch.
Wirkung wird nicht pauschal garantiert. Sinnvoll sind überprüfbare Ziele und eine spätere Auswertung dessen, was tatsächlich angewendet wurde.
Transferziel besprechen08
Die Details werden im konkreten Angebot verbindlich festgehalten.
FAQ
Ja, sofern Termin, Ort, Reise und geeigneter Rahmen gemeinsam abgestimmt sind.
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FAQ
Digitale Vorbereitung, Impulse oder Vertiefung können je nach Lernziel sinnvoll sein.
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FAQ
Das hängt von Format und gewünschter Interaktion ab; eine Keynote ist anders skalierbar als Praxistraining.
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FAQ
Verantwortlichkeiten und technische Anforderungen werden vorab schriftlich abgestimmt.
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FAQ
Ja, wenn Vertraulichkeit, Schutz und methodischer Rahmen dafür geeignet sind.
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FAQ
Nach einer kurzen Passungsprüfung werden Leistung, Umfang und Rahmen konkret beschrieben.
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IHR NÄCHSTER SCHRITT
Nennen Sie Anlass, Ziel, Zielgruppe, Thema, Zeitraum und Ort. Wir prüfen daraus den passenden Rahmen und klären die nächsten organisatorischen Schritte.
Anfrage vorbereiten